Bundeswehr Einstellungstest: Assessment Center

Nachdem deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bei der Bundeswehr eingegangen sind und du für das Auswahlverfahren qualifiziert erscheinst, erhältst du eine Einladung zum Bundeswehr Einstellungstest mit Assessment Center, das in einem der acht Karrierecenter der Bundeswehr (KarrC Bw) mit Assessment durchgeführt wird. An welchen Standort du zum zweitägigen Auswahlverfahren bei der Bundeswehr eingeladen wirst, ist von deinem aktuellen Wohnort abhängig.

Bundeswehr Einstellungstest
©Sebastian Wilke/Bundeswehr

Bundeswehr Einstellungstest

Bundeswehr CAT-Test online üben

Das Assessment Training besteht aus 5 Kategorien (Deutsch, Mathematik, Logik, Konzentration und Wissen), aus denen jeweils 20 Fragen per Zufallsprinzip ausgewählt werden. Für die Beantwortung aller 20 Fragen hast du insgesamt 8 Minuten Zeit. Während des Tests wird dir die ablaufende Zeit angezeigt.

1 / 20

Kategorie: Mathematik

Wie groß ist die Mantelfläche des Zylinders?

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2 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was wurde vom Mediziner Alexander Fleming nur durch einen Zufall entdeckt?

3 / 20

Kategorie: Bundeswehr Wissen

Welcher Staat ist kein ständiges Mitglied des UN-Sicherheitsrats?

4 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

5 / 20

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Buchstaben d mit 2 Strichen. 

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6 / 20

Kategorie: Mathematik

Auto A verbraucht auf 550 km 49 Liter Benzin. Auto B verbraucht 62 Liter auf 780 km. Um wie viel Prozent liegt der Spritverbrauch der beiden Autos auseinander?

7 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort ergänzt die Gleichung sinnvoll?

wütend : schreien = fokussiert : ?

8 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Der Kölner Dom wurde in welchem Baustil errichtet?

9 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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10 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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11 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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12 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort ergänzt die Gleichung sinnvoll?

Winter : Schneemann = Kinderzimmer : ?

13 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

14 / 20

Kategorie: Mathematik

Löse die Aufgabe unter Beachtung der Klammerregeln. Wie lautet das korrekte Ergebnis?

15 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort passt nicht in die Reihe?

16 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Von wem wird die/der Bundespräsident/-in gewählt?

17 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was passiert bei einer Photosynthese?

18 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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19 / 20

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Buchstaben p, wenn diesem der Buchstabe b folgt. 

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20 / 20

Kategorie: Konzentration

In welchem Bild hat sich ein Fehler eingeschlichen? 

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Zu den Testtrainern

Themen im Beitrag:

Bundeswehr Einstellungstest: Ablauf Assessment Center

Der Bundeswehr Einstellungstest ist ein entscheidender Bestandteil im Assessment Center und muss von jeder Bewerberin und jeden Bewerber durchlaufen werden. Abhängig vom Karrierecenter und der jeweiligen Laufbahn, können der Ablauf sowie die Inhalte des Assessmentverfahren für militärische Laufbahne variieren. Außerdem sind auf Grund der aktuellen Corona-Lage verstärkt Hygienemaßnahmen in den Karrierecentern der Bundeswehr getroffen worden, die den gesamten Tagesablauf verändern. Vor Beginn des Auswahlverfahrens – das z. Z. nur noch an einem Tag durchgeführt wird – werden alle Bewerbenden einem Antigen-Schnelltest unterzogen. 

Bewerber/-innen für die Offizierslaufbahn werden bundeslandunabhängig zum Bundeswehr Eignungstest nach Köln ins „Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr“ eingeladen. Dort findet das Auswahlverfahren für alle Offizierbewerber/-innen statt. Das Auswahlverfahren der Marine wird im Karrierecenter der Bundeswehr Wilhelmshaven durchgeführt (unabhängig vom Bundesland).

Zuständiges Karrierecenter mit Assessment für die Bundesländer:

  • Berlin: Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
  • Düsseldorf: Nordrhein-Westfalen
  • Erfurt: Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt
  • Mainz: Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland
  • München: Bayern
  • Stuttgart: Baden-Württemberg
  • Hannover: Niedersachsen, Bremen, Hamburg, Schleswig-Holstein

Tag 1 im Assessment Center

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Einweisung & Biographischer Fragebogen

Wenn du in deinem Karrierecenter der Bundeswehr eingetroffen bist, werden dir als erstes die allgemeinen Informationen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren, die Hausordnung und der Stubenschlüssel zum dir zugeteilten Spind ausgehändigt. Ist der organisatorische Part abgeschlossen, muss an einem Vortrag der Prüfer teilgenommen werden (für alle Bewerber verpflichtend). Dieser Vortrag informiert die Bewerberinnen und Bewerber über den Ablauf des Bundeswehr Einstellungstest und beinhaltet außerdem allgemeine Informationen zur Bundeswehr sowie deren Einsätze im Ausland.

Im Anschluss an den Vortrag bekommst du einen biografischen Fragebogen, der je nach Laufbahn aus ca. 8 bis 10 Fragen besteht, die du sofort beantworten musst. Die Offiziere (m/w) der Prüfungskommission erhalten über diesen Fragebogen erste wichtige Informationen über dich. So kann sich die Prüfkommission von dir vorab ein erstes Bild machen und sich auf das zu führende Einzelgespräch entsprechend vorbereiten.

CAT-Test

Im sogenannten „Computer-assistierten Testverfahren“, kurz CAT, musst du an einem Prüfcomputer Multiple-Choice-Fragen in den Bereichen Rechtschreibung, logisches Denkens, Mathematik, Konzentration und technisches Wissen beantworten. Für alle Bewerber/-innen ist der Bundeswehr Computertest flexibel konzipiert und lehnt sich den jeweiligen Einsatzbereich an.

Persönlichkeitstest

Ein weiterer Bestandteil des CAT-Tests, ist der Persönlichkeitstest. Die Entscheider können durch diesen Test mehr über deine persönlichen Eigenschaften erfahren und dich besser einordnen. Die von dir am Computer beantworteten Fragen werden vom System automatisch erfasst, analysiert und den Prüfern zur Verfügung gestellt. Im Persönlichkeitstest musst du bestimmte Statements in vorgegeben Abstufungen klassifizieren wie z.B. „trifft zu“ oder „trifft eher nicht zu„. Nachfolgend einige Beispiele:

  • „Ich arbeite gerne mit anderen Menschen zusammen.“​
  • „Ich gehe mit meinen Freunden gerne Party machen.“​
  • „Ich bin stets gut organisiert und vorbereitet.“​
  • „Meine Freunde würden mich manchmal als egoistisch bezeichnen.“​
  • „Ich habe schon mal etwas gestohlen.“​

Ärztliche Untersuchung

Jede Bewerberin und jeder Bewerber ist zur Teilnahme an einer medizinischen Untersuchung verpflichtet, um die gesundheitliche Eignung für die entsprechende Laufbahn nachweisen zu können. Zunächst geht es in der Voruntersuchung um die Überprüfung des Seh- und Hörvermögens, die Untersuchung von Urinproben sowie die Messung des Blutdrucks durch medizinisches Fachpersonal. Anschließend erfolgt im Labor ein Drogenscreening. Körpergröße und Gewicht werden ebenfalls festgestellt.

An die Eingangsuntersuchung schließt sich die ärztliche Hauptuntersuchung an. Zunächst wird in einem Gespräch mit der Ärztin/dem Arzt über deine gesundheitliche Vorgeschichte gesprochen. Danach beginnt die körperliche Untersuchung, bei der insbesondere das Herz-Kreislauf-System sowie die Belastbarkeit von Wirbelsäule und Gliedmaßen im Fokus stehen.

Tag 2 im Assessment Center

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Sporttest: Basis-Fitness-Test (BFT)

Zur Überprüfung der sportlichen Leistungsfähigkeit und der wichtigsten motorischen Fähigkeiten wie Kraft, Ausdauer und Schnelligkeit zukünftiger Bundeswehrsoldaten und -soldatinnen findet im Rahmen des Bundeswehr Eignungstests der Basis-Fitness-Test (BFT) Anwendung. Nachfolgend aufgeführte Disziplinen müssen während des Basis-Fitness-Tests exakt nach der hier vorgegebenen Reihenfolge und unter Einhaltung der vorgegebenen Zeiten absolviert werden:

  • 1. Pendellauf – 11 x 10 Meter-Sprints
  • 2. Klimmhang – mind. 5 Sek. halten
  • 3. Fahrradergometer – 3.000 Meter

Gruppensituationsverfahren mit Kurzvortrag

Das Gruppensituationsverfahren ist nur für Bewerberinnen und Bewerber der Offizierslaufbahn Bestandteil im Auswahlverfahren. Beim Gruppensituationsverfahren wird insbesondere das Verhalten der Teilnehmer/-innen in der Gruppe, die aus drei bis fünf Bewerbenden besteht, getestet. Dafür wird die Gruppe mit verschiedenen Situationen konfrontiert und muss zeigen, dass sie als Team funktioniert. Hier wird zunächst vom Prüfer die individuelle Aufgabe erklärt, bevor alle Teilnehmer/-innen die Diskussionsrunde starten. Nach Abschluss der Aufgabe wird das Ergebnis von jeden einzelnen Bewerber der Gruppe mittels eines ausgearbeiteten Kurzvortrags präsentiert. 

Psychologisches Gespräch / Interview

Das Interview oder psychologische Gespräch führen ein Offizier (m/w) und ein Psychologe mit dir. Es findet auf Basis der Zusammenführung aller bisher erzielten Erkenntnisse und Testergebnisse statt. Das Interview dient dazu, eine Einschätzung zu deinem zukünftigen Verhalten bei der Bundeswehr vornehmen zu können. Dem psychologischen Gespräch bzw. Interview kommt eine besondere Bedeutung zu, weil sich hier meist zeigt und oftmals auch entscheidet, ob du für die Bundeswehr geeignet bist oder nicht. In der Regel erfolgt eine kurze Vorstellung deiner eigenen Person. Auch hierauf kannst du dich sehr gut vorbereiten, weil meist Fragen wie die nachfolgenden gestellt werden:

  • Warum möchten Sie zur Bundeswehr?
  • Welche praktischen Erfahrungen haben Sie in den vergangenen Jahren bereits gesammelt?
  •  Warum sind Sie der/die richtige Bewerber/-in für die Bundeswehr?
  •  Wann war das Gründungsjahr der Bundeswehr?
  •  An welchen Auslandseinsätzen war die Bundeswehr bisher beteiligt?
  •  Wie erfolgt die Wahl des Bundeskanzlers?

Einplanung und Verwendung

Wenn du das Assessment Center der Bundeswehr erfolgreich durchlaufen und alle Eignungstests bestanden hast, folgt im letzten Schritt der sogenannten „Einplaner“. Dieser dient dazu, einen möglichst auf dein im Test gewonnenes Profil passenden militärischen Dienstposten zu finden. Alle deutschlandweit offen gemeldete Positionen können über eine bundeswehrinterne Datenbank abgerufen werden. Aufgabe und Ziel des „Einplaners“ sind es, deine beruflichen Interessen und Fähigkeiten mit dem Bedarf der Bundeswehr zu verknüpfen. Besonderes Augenmerk wird dabei auf die Laufbahn, den Dienstort und den Zeitpunkt deines Eintritts gelegt. Ist eine Einigung nicht möglich, werden Alternativen vorgeschlagen.

Einigung

Konnte eine Einigung erzielt werden, wird dir ein entsprechender Bescheid durch die Bundeswehr zugestellt. Nun brauchst du nichts weiter tun, als auf die Antrittsaufforderung zum Dienst zu warten – und deine Karriere bei der Bundeswehr kann beginnen.

Bundeswehr Einstellungstest nicht bestanden?

Das Bundeswehr Auswahlverfahren ist nur dann bestanden, wenn du in allen Testabschnitten überzeugen konntest. Die Anforderungen sind je nach Laufbahn hoch und nur die Besten bekommen die Chance eine Karriere bei der Bundeswehr einzuschlagen. Wenn du tatsächlich den Bundeswehr Eignungstest nicht bestanden hast, musst du deine Karrierepläne bei der Bundeswehr zwei Jahre ruhen lassen. Erst dann kannst du dich wieder neu bewerben und das komplette Auswahlverfahren wiederholen.

Vorbereiten für den Einstellungstest: Durchfallen vermeiden

Im Optimalfall bereitest du dich so auf den Einstellungstest vor, dass du diesen direkt im ersten Anlauf meisterst. Gelingt dir das nicht, sollte dieser Versuch klug machen. Heißt im Klartext: Bevor du ein Jahr später einen weiteren Anlauf startest, solltest du die Vorbereitung optimieren und dich noch intensiver auf die Prüfungen vorbereiten. Hierfür kannst du online verschiedene Testaufgaben erledigen, die dich mit den Anforderungen im Einstellungstest vertraut machen. Noch wichtiger ist allerdings das Beschaffen von Informationen. Und das in mehreren Bereichen. 

Du solltest dir die Rechtschreibungs- und Grammatikregeln ansehen, dein Hintergrundwissen zur Bundeswehr überprüfen und natürlich auch die mathematischen Grundrechenarten noch einmal unter die Lupe nehmen. Unser zusätzlicher Tipp: Fang früh genug mit der Vorbereitung an. So stellst du sicher, dass du die Unklarheiten noch vor dem großen Prüfungstag aus dem Weg räumen kannst.

Bundeswehr Einstellungstest Kleidung

Neben einer guten Vorbereitung, ist die Auswahl der Kleidung für die Tage beim Bundeswehr Einstellungstest ebenso wichtig. Wen du also nicht nur im CAT-Test punkten willst, sondern auch einen guten Eindruck bei den Prüfern hinterlassen möchtest, wählst du eine angemessene Bundeswehr Einstellungstest Kleidung. Denn wie jeder weiß, Kleider machen Leute – das trifft auch für den Bundeswehr Einstellungstest zu.   

Welche Kleidung sollte ich für den Bundeswehr Einstellungstest anziehen?

Vorweg sei gesagt, dass eine Kleiderordnung beim Bundeswehr Einstellungstest nicht existiert. In erster Linie solltest du dich so kleiden, dass du dich in deiner Bundeswehr Einstellungstest Kleidung wohlfühlst. Wie genau das Outfit rund um das Bundeswehr Auswahlverfahren dann aussieht, ist also quasi dir überlassen. Dennoch würden wir dir folgenden Kleiderwahl, für ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild, empfehlen:

  • Für Männer: Als Mann kannst du zum Beispiel ein Hemd, Poloshirt oder einfarbigen Pullover mit einer gepflegten Jeans- oder Stoffhose kombinieren. Ein Sakko, gepaart mit einer Jeanshose und Halbschuhe, ist ebenfalls eine gute Wahl für den Mann und hinterlässt einen positiven Eindruck. 
  • Für Frauen: Als Frau kannst du zum Beispiel ein schönes Oberteil oder Blazer mit einen Business-Rock oder ähnliches anziehen. Eine Jeans- oder Stoffhose erfüllt in diesem Fall aber auch ihren Zweck. 

Welche Kleidung sollte ich für das Vorstellungsgespräch anziehen?

Das Bundeswehr Vorstellungsgespräch nimmt in diesem Ablauf noch einmal eine besondere Rolle ein. Heißt mit Blick auf deine Kleidung: Das Outfit für das Vorstellungsgespräch darf gerne noch etwas stilvoller ausfallen. Ein Anzug bzw. Hosenanzug ist hier zum Beispiel für Männer und Frauen keinesfalls überzogen, immerhin möchtest du künftig für den Staat arbeiten. So zeigst du gleich, dass du diesen auch ordnungsgemäß repräsentieren kannst.  

Welche Kleidung sollte ich für das Assessment Center anziehen?

Im Zuge des Auswahlverfahrens kann es sein, dass du neben den Vorstellungsgespräch auch an einem Assessment Center teilnehmen musst. Das ist dann der Fall, wenn du dich für eine Laufbahn im gehobenen Dienst bei der Bundeswehr bewirbst und zum Beispiel ein Studium beginnen möchtest. Gerade weil es sich hierbei um das Auswahlverfahren für Führungskräfte handelt, solltest du natürlich ganz besonders großen Wert auf eine angemessene Kleidung legen. Der Anzug ist für einen Mann also auch hier eine gute Wahl, die Frauen können ebenfalls zu einem Hosenanzug oder einem ähnlichen Business-Outfit greifen.

Bundeswehr Einstellungstest Kostenerstattung

Im Rahmen der Eignungsfeststellung im Karrierecenter können entstandene Reisekosten, wie Zugtickets, Kfz Nutzung und Übernachtungskosten von der Bundeswehr erstattet werden. Jedoch wird der Reisekostenzuschuss nur dann gewährt, wenn die entstandenen Kosten den Betrag von 10 Euro übersteigen sollten.  

  1. Die beiliegenden Gutscheine der DB AG können in Verbindung mit dem Einladungsschreiben bei allen Verkaufsstellen der deutschen Bahn rechtzeitig vor Reisebeginn gegen Fahrscheine der 1. bzw. 2. Klasse (Gutschein) für die Hin- und Rückfahrt eingelöst werden.
  2. Zuschläge im Eisenbahnverkehr sowie Entgelte für Sitzplatzreservierungen werden nicht übernommen. Eine vorhandene Bahncard ist anlässlich der Vorstellungsreise einzusetzen.
  3. Fahrtkosten die am Wohnort oder am auswärtigen Vorstellungsort entstehen, werden grundsätzlich nicht erstattet.
  1. Bei Anreise mit dem Auto wird eine Entschädigung der zurückgelegten Strecke, vom Wohnort bis zum Karrierecenter, in Höhe von 20 Cent je Kilometer (höchstens 100 Euro) gewährt.
  2. Wird die Anreise von einem anderen Aufenthaltsort (z. B. Urlaubsort) angetreten, werden höchstens die notwendigen Auslagen erstattet, die von einer Reise vom/zum Wohnort angefallen wären.
  1. Im Zuge der Eignungsfeststellung wird von der Bundeswehr eine unentgeltliche Unterkunft sowie Gemeinschaftsverpflegung bereitgestellt. Kosten für Verpflegung und sonstige Dienstleistungen werden nicht erstattet. 
  2. Sollte die Bundeswehr keine Unterkunft bereitstellen können, eine Unterkunft jedoch benötigen werden, muss eine Übernachtungsmöglichkeit eigenständig organisiert werden. Notwendige nachgewiesene Übernachtungskosten werden (ohne Verpflegung und sonstige Dienstleistungen) bis zur Höhe von 50 Euro pro Nacht erstattet.
  3. Bei einer privat Übernachtung werden keine Übernachtungskosten erstattet.
  1. Der Antrag auf Gewährung des Reisekostenzuschusses sollte idealerweise am Tag des Auswahlverfahrens vollständig ausgefüllt sein und eingereicht werden. Andernfalls muss der Antrag innerhalb von 3 Monaten nach Beendigung der Vorstellungsreise eingereicht sein, denn nach Ablauf dieser Frist werden keine Reisekosten mehr erstattet.
  2. Besonderheit für Bundeswehrangehörige: die Anordnung und die Abrechnung der Dienstreise für Bundeswehrangehörige
    obliegt der für Ihnen zuständigen Stelle.
  3. Besonderheit für (ehemalige) Soldatinnen und Soldaten mit Ansprüchen nach dem Soldatenversorgungsgesetz – SVG (Berufsförderung): zur Erstattung von Reisekosten im Rahmen von Vorstellungsreisen bestehen vorrangig gesetzliche Ansprüche nach dem SVG und der Berufsförderungsverordnung. Diese sind über den zuständigen Berufsförderungsdienst vor Antritt der Reise zu beantragen. Daher werden Seitens der Bundeswehr keine Reisekosten erstattet.

Alle Kosten, die im Rahmen des Einstellungstests bei der Bundeswehr entstehen, können in voller Höhe steuerlich geltend gemacht werden. Das Finanzamt akzeptiert alle Aufwendungen, die zum Zwecke einer Berufsausbildung, eines Studiums oder einer sonstigen Weiterbildung entstehen, als Werbungskosten an. Werbungskosten mindern das zu versteuernde Einkommen und führen damit zu einer Steuererstattung.

Welche Kosten können abgesetzt werden?

Die Liste an Kosten, die im Zuge des Einstellungsverfahrens steuerlich geltend gemacht werde können, ist lang. Natürlich fängt das Auswahlverfahren für Interessierte nicht erst mit dem tatsächlichen Test bei der Bundeswehr an. Wer erfolgreich bestehen möchte, sollte sich frühzeitig auf den Test vorbereiten. Natürlich können auch hierbei ggf. entstehende Kosten von der Steuer abgesetzt werden. Hier die wichtigsten abzugsfähigen Kosten im Überblick:

  • Fachliteratur zur Vorbereitung auf den Einstellungstest
  • Gebühren für Online-Anwendungen zur Testvorbereitung
  • Gebühren für ein Probe-Assessment Center
  • Fahrten zum Ort des Einstellungstest – hier können bei Vorlage von Belegen (Bahnticket etc.) die tatsächlichen Kosten geltend gemacht oder es kann alternativ die Kilometerpauschale von 30 Cent/km (ohne Nachweise) beansprucht werden.
  • Übernachtungen – ist der Einstellungstest weit entfernt, sodass im Hotel übernachtet werden muss, kann die Rechnung in voller Höhe abgesetzt werden.
  • Verpflegungspauschale – ist man für den Einstellungstest mehrere Tage unterwegs, gibt es pro Tag Abwesenheit vom Wohnort pauschal 24 Euro.
  • Sonstige Kosten – bspw. für einen Babysitter, der für die Zeit des Einstellungstests auf das Kind aufpasst.

Wie kann ich die Kosten für einen Einstellungstest absetzen?

Es gibt mehrere Möglichkeiten, eine Steuererklärung zu erstellen. Ganz klassisch in Papierform, mit Hilfe von Steuer-CD-ROMs oder über einen Online-Anbieter. Ein auf die Bedürfnisse von Soldatinnen und Soldaten spezialisierter Anbieter ist das Online-Portal www.bundeswehrsteuererklaerung.de. Mit Hilfe eines Steuer-Tools können Soldaten ohne viel Zeitaufwand alle typischen Kosten geltend machen. Hilfen und Tipps stellen sicher, dass keine steuermindernden Angaben vergessen werden. Alle Aufwendungen rund um den Einstellungstest können bspw. unter “Bewerbungskosten” aufgeführt werden.

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