Zivile Laufbahn

Bundeswehr CAT-Test online üben

Das Assessment Training besteht aus 5 Kategorien (Deutsch, Mathematik, Logik, Konzentration und Wissen), aus denen jeweils 20 Fragen per Zufallsprinzip ausgewählt werden. Für die Beantwortung aller 20 Fragen hast du insgesamt 8 Minuten Zeit. Während des Tests wird dir die ablaufende Zeit angezeigt. Zum Abschluss findet eine unverbindliche Auswertung der Testergebnisse statt. 

1 / 20

Kategorie: Bundeswehr Wissen

Was gehört nicht zu den Aufgaben der Bundeswehr?

2 / 20

Kategorie: Mathematik

Der tägliche Arbeitsweg von Frau Schmidt ist 34 km lang. Ihre Geschwindigkeit beträgt im Durchschnitt 65 km/h. Wie viel Minuten benötigt Frau Schmidt zu ihrer Arbeit?

3 / 20

Kategorie: Allgemeinwissen

Was versteht man unter einem "Putsch" im politischen Sinne?

4 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

5 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort passt nicht in die Reihe?

6 / 20

Kategorie: Logik

Welches Wort ergänzt die Gleichung sinnvoll?

Diagnose : Krankheit = Vernehmung : ?

7 / 20

Kategorie: Bundeswehr Wissen

Zu welchem Zweck darf die Bundeswehr nicht im Landesinnern eingesetzt werden?

8 / 20

Kategorie: Deutsch

Welches Wort ist korrekt geschrieben?

9 / 20

Kategorie: Konzentration

Welcher Würfel passt zur Abbildung?

Question Image

10 / 20

Kategorie: Konzentration

Wie viele Flächen hat die Figur? 

Question Image

11 / 20

Kategorie: Konzentration

Wie viele Fehler haben sich in der Abschrift eingeschlichen? 

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12 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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13 / 20

Kategorie: Konzentration

In welchem Bild hat sich ein Fehler eingeschlichen? 

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14 / 20

Kategorie: Mathematik

Auto A verbraucht auf 550 km 49 Liter Benzin. Auto B verbraucht 62 Liter auf 780 km. Um wie viel Prozent liegt der Spritverbrauch der beiden Autos auseinander?

15 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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16 / 20

Kategorie: Mathematik

3 Steinleger benötigen 8 Stunden, um eine Auffahrt zu pflastern. Wie viel Minuten benötigen 5 Steinleger für die gleiche Arbeit?

17 / 20

Kategorie: Bundeswehr Wissen

Die Bundeswehr untersteht dem sogenannten Primat der Politik. Deshalb ist die Bundeswehr auch bekannt als…

18 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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19 / 20

Kategorie: Logik

Welche Vorlage ergänzt sinnvoll das Muster? 

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20 / 20

Kategorie: Konzentration

Zähle alle Buchstaben b mit 2 Strichen. 

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Zu den Testtrainern

Themen im Beitrag

Zivile Laufbahn: Berufsausbildung bei der Bundeswehr

Die militärischen Laufbahnen sind nicht der einzige Weg bei der Bundeswehr Karriere zu machen. Denn von den rund 265.000 Bundeswehrangehörigen haben über 81.000 eine zivile Laufbahn bei der Bundewehr gewählt und arbeiten zum Beispiel als Elektroniker, Krankenpflegerin, Sachbearbeiterin, bei der Feuerwehr oder als Fachinformatiker. Die zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in allen Streitkräften und Organisationsbereichen der Bundeswehr eingesetzt, aber vor allem sind sie in der Bundeswehrverwaltung tätig und leisten einen unverzichtbaren Beitrag dazu, dass die Bundeswehr ohne Komplikationen funktioniert. Neben den Angestellten und Beamten bildet die Bundeswehr auch in mehr als 50 zivilen Berufen aus und stellt jährlich ca. 1.300 Auszubildende an etwa 40 Standorten ein.

Zivile Laufbahn: Voraussetzungen

Die Bundeswehr ist immer auf der Suche nach qualifizierten Frauen und Männern. Schließlich starten bei der Bundeswehr jährlich rund 1.300 Schulabgänger/-innen mit Abitur, mittlerer Reife und Hauptschulabschluss mit einer Berufsausbildung erfolgreich ins Berufsleben. Dabei können sie aus mehr als 50 technischen, kaufmännischen, medizinischen und handwerklichen Berufen wählen und eine staatlich anerkannte Ausbildung absolvieren. Dafür setzt die Bundeswehr einen guten Schulabschluss sowie gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik voraus. 

Zugangsvoraussetzungen

  • Mindestens einen befriedigenden Hauptschulabschluss
  • Gute Leistungen in den Hauptfächern Deutsch und Mathematik
  • Je nach Berufsausbildung gute Leistungen in den Fächern, Physik, Chemie, Biologie und Englisch
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick für technische Berufe
  • EDV- und/oder Fremdsprachenkenntnisse für Verwaltung- und kaufmännische Berufe
Auch Quereinsteiger sind in den zivilen Laufbahnen der Bundewehr gerne gesehen und können in über 50 verschiedenen technischen oder nicht-technischen Berufen arbeiten.  

Zivile Laufbahn: Berufsausbildung mit Abschluss

Mehr als 81.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den zivilen Laufbahnen der Bundeswehrverwaltung sorgen dafür, dass die Großorganisation Bundeswehr reibungslos funktioniert und ihrer Mission für Frieden und Sicherheit nachkommen kann. Hierfür spielt auch eine exzellente Ausbildung auf allen Fachgebieten eine große Rolle, um die Bundeswehr als Armee aufrecht zu erhalten. Dafür bildet die Bundeswehr in mehr als 50 zivilen Berufen jährlich über 1.000 neue Berufseinsteiger/innen in modernen Betriebsstätten und Berufsschulen aus. 

Die Auszubildenden werden an etwa 400 Standorten eingestellt und im dualen System ausgebildet. Die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Bundeswehr reichen von kaufmännischen Berufen über technische und handwerkliche Berufe bis hin zur Ausbildung im medizinischen Bereich. Während der Berufsausbildung werden die „Lehrlinge“ von fachkundigen Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet und angelernt, um das nötige Fachwissen sowohl theoretisch als auch praktisch zu erlangen. Insgesamt befinden sich jedes Jahr rund 4.000 junge Menschen in einer Berufsausbildung bei der Bundeswehr, auf denen nach Abschluss der Ausbildung ein spannender Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten wartet.

Übernahme in ein Angestelltenverhältnis

Die Bundeswehr hat großes Interesse daran ihre Auszubildenden nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in allen zivilen Bereichen jährlich neu einzustellen. Eine Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis (tariflich) ist daher bei guten Leistungen und entsprechendem Bedarf möglich.

Laufbahn als Beamtin bzw. Beamter

Bei geeigneter Qualifikation und Voraussetzung ist es ebenso möglich, nach der Ausbildung eine Laufbahn als Beamtin oder Beamter im mittleren oder gehobenen Dienst bei der Bundeswehr einzuschlagen. Folgende Varianten sind hier möglich:

  • technischer Dienst
  • nicht-technischer Dienst
  • feuerwehrtechnischer Dienst
  • Fernmelde- und Elektronische Aufklärung

Militärische Laufbahn als Soldat/-in auf Zeit

Nachdem man die Bundeswehr während der Ausbildung intensiv erlebt hat, ist für viele Auszubildende auch ein Karriereweg in den Streitkräften der Bundeswehr denkbar. Wenn die Voraussetzungen für eine militärische Laufbahn gegeben sind, ist im Anschluss an eine zivile Berufsausbildung zum Beispiel der Einstieg in die Unteroffizierslaufbahn oder Feldwebellaufbahn möglich. 

Zivile Laufbahn: Tarifbeschäftigte, Beamte und Angestellte

Die zivilen Mitarbeiter/-innen werden bei der Bundeswehrverwaltung in drei Bereichen beschäftigt: Wehrtechnik, Verwaltung und Personal. Mehr als 10.000 der zivilen Mitarbeiter/-innen arbeiten im Bereich Wehrtechnik in 16 technischen Berufen vom Elektroniker bis zur technischen Projektmanagerin. Hiervon sind die meisten der zivilen Angehörigen Tarifbeschäftigte, der Rest teilt sich in Beamtinnen und Beamten in verschiedene Laufbahnen auf, die alle entweder in technischen oder nicht-technischen Berufen tätig sind.

Mit 40 Berufen im nicht-technischen Bereich bei der Verwaltung, ist die Auswahl sogar noch größer. Mehr als 40.000 Angestellte arbeiten unter anderem als Gärtner/-in, Chemielaborant/-in, Köchin und Koch, Kfz-Mechatroniker/-in, Tierpfleger/-in sowie Fachinformatiker/-in – alle samt sind Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet und werden bei der Bundeswehr ebenso benötigt und ausgebildet wie das militärische Personal. Die weiteren 30.000 Zivilisten und Zivilistinnen sind im Bereich Personal in der Rechtspflege, der Militärseelsorge und in den Streitkräften tätig.

Bewerbung für eine Zivile Laufbahn

Vor deiner Bewerbung für eine zivile Laufbahn besteht die Möglichkeit, erst einmal ein Termin in einem Karriereberatungsbüro der Bundeswehr zu vereinbaren, wo zunächst auf Basis deiner schulischen und beruflichen Voraussetzungen, die individuellen Fähigkeiten ermittelt und die verschiedenen Ausbildungsberufe und -wege aufgezeigt werden. Die Bewerbung selber erfolgt in schriftlicher Form und kann entweder beim zuständigen Karriereberater (m/w) eingereicht oder online über das Bewerbungsportal bewerbung.bundeswehr-karriere.de hochgeladen werden.

Bewerbungsunterlagen

  • Anschreiben
  • Lebenslauf (tabellarisch)
  • Die letzten beiden Schul- oder Zwischenzeugnisse (Kopie)
  • Bei nicht Volljährigkeit Einverständniserklärung der/des Erziehungsberechtigten

Sofern vorhanden:

  • Nachweise bzw. Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber/Praktika (Kopie)
  • ggf. Nachweise über eine Schwerbehinderung oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch

Einstellungstermine und Bewerbungsfrist

Ausbildungsbeginn

  • 1. August oder
  • 1. September jeden Jahres

Bewerbungsschluss

  • 30. September des Vorjahres

Der Ausbildungsbeginn ist abhängig vom Bundesland und Ausbildungsberuf. 

Auswahlverfahren und Einstellungstest für die Zivile Laufbahn

In einem Auswahlverfahren wird deine fachliche und persönliche Eignung für die jeweilige Berufsausbildung/Laufbahn geprüft. Für Bewerberinnen und Bewerber der zivilen Bundeswehrlaufbahn besteht das Auswahlverfahren aus einem Computertest (CAT), einem schriftlichen Test und einem mündlichen Teil. Je nach Ausbildung kommt noch ein praktischer Prüfungsteil hinzu. 

Der Einstellungstest für die zivile Laufbahn besteht aus mehreren Prüfungsabschnitten und teilt sich in drei Auswahltage auf. Je nach Ausbildung und Laufbahn sind folgende Testbereich Bestandteil des Auswahlverfahrens. 

Auswahltag Teil 1

Computer-Assistiertes Testen: CAT-Test

Für die Eignungs- und Verwendungsfeststellung kommt ein computergestützter Test zum Einsatz. Der CAT-Test besteht aus Leistungs- und Fähig­keitstests, die unter anderem die Sprachbeherrschung, die mathematische Kompetenz und das Denkver­mögen messen.

Schriftlicher Test: Aufsatz schreiben

Durch den Aufsatz wird deine Denk- und Ausdrucksfähigkeit sowie dein Sinn für Gliederung und Ordnung der Gedanken festgestellt. Für den Aufsatz bekommst du drei Themen zur Auswahl.

Mathetest (nur Feuerwehr Fachdienst)

Hast du dich für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes – Fachrichtung Feuerwehr in der Bundeswehr beworben, ist ein Mathetest Teil der Eignungsüberprüfung. In diesem werden u. a. Bruch- und Prozentrechnung, einfache Gleichungen, Volumen- und Flächenberechnungen, Rechnen mit physikalischen Größen abgefragt. Ein Taschenrechner ist als Hilfsmittel erlaubt. 

Sporttest (nur Feuerwehr Fachdienst)

Bewerberinnen und Bewerber für die Laufbahn des technischen Verwaltungsdienstes – Fachrichtung Feuerwehr müssen zusätzlich ein Sporttest (praktischer Teil) im Auswahlverfahren absolvieren. Der Sporttest besteht aus vier Disziplinen, die mit Mindestanforderungen erfüllt werden müssen. 

Der Schwebebalken muss in max. 31 Sekunden sicher und gewandt überquert werden. Am Ende erfolgt eine kontrollierte Drehung, dann wieder bis zur Mitte zurückgehen, dort drei Schritte rückwärts, anschließend sicherer Absprung in Blickrichtung.

Beim Sprinttest musst du aus der Bauchlage heraus, um eine Wendepylone zum Startpunkt zurück sprinten, wieder zurück in die Bauchlage, die Hände auf dem Rücken zusammenklatschen – Sprintwiederholung. Dafür hast du maximal 60 Sekunden Zeit. 

Beim Klimmhang musst du die Endposition eines Klimmzugs solange wie möglich halten – mindestens aber 5 Sekunden. 

Auf einem Fahrradergometer musst du schnellstmöglich eine Strecke von 3.000 Meter zurücklegen, dafür hast du maximal 6:30 Minuten Zeit. 

Auswahltag Teil 2 (Einladung nur bei erfolgreich absolvierten Teil 1)

Kurzvortrag

Für den Kurzvortrag werden dir zwei individuelle Themen vorgegeben, die sich stark an der Laufbahn und den jeweiligen Tätigkeitsbereich orientieren. Du bekommst für den Vortrag ca. 20 Minuten Zeit um dich vorzubereiten und 5 Minuten um diesen vorzutragen. Dafür steht ebenfalls ein Flip-Chart zu Verfügung. Nach dem Vortrag werden dir noch einige Fragen von der Prüfkommission gestellt.

Gruppengespräch

Je nach Ausbildung, Beruf oder Laufbahn (mittlerer, gehobener oder höherer Dienst) kann für die Bewerberinnen und Bewerber der zivilen Laufbahn ein Gruppengespräch Teil des mündlichen Auswahlverfahrens sein. Das Gruppengespräch führst du in der Regel mit zwei bis drei weiteren Bewerber/-innen durch und musst dich mit Fragen aus dem Bereich der Bundeswehr, Beamtenrecht und Allgemeinwissen auseinandersetzen.  

Einzelgespräch

Das Einzelgespräch dient in erster Linie dazu, Klarheit zu schaffen, in welchem Umfang du in der von dir ge­wünschten Laufbahn den Anforderungen ge­recht wirst. Dafür bekommst du im Vorstellungsgespräch die Gelegenheit, deine Stärken darzulegen und die Prüfkommission von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. 

Auswahltag Teil 3 (nur bei Einstellungsempfehlung)

Ärztliche Untersuchung

Wenn du alle Prüfungsabschnitte erfolgreich hinter dir gebracht hast und für eine Einstellung in Frage kommst, muss du dich abschließend noch einer ärztlichen Untersuchung unterziehen. In der ärztlichen Untersuchung werden dir zunächst allgemeine Fragen zum Gesundheitszustand und deiner gesundheitlichen Vorgeschichte gestellt. Für die Feststellung der Diensttauglichkeit musst du u. a. eine Urinprobe abgeben und einen Seh-, Farbseh-, Hör- und Reflextest machen.

Vorbereitung Auswahlverfahren: Online-Testtrainer

Mit dem Bundeswehr Testtrainer für die zivile Laufbahn kannst du dich optimal auf dein Auswahlverfahren vorbereiten. Trainiere gezielt die Aufgaben- und Testbereiche, die auch beim Einstellungstest für die zivile Laufbahn bei der Bundeswehr geprüft werden. Mache dich mit der Prüfungssituation vertraut und eigne dir das nötige Wissen an. 

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