Mannschaftslaufbahn: Das Fundament der Streitkräfte
Die Laufbahn der Mannschaften
Wer sich nicht lange binden und erstmal bei der Bundeswehr „Reinschnuppern“ möchte, der kann bereits über den freiwilligen Wehrdienst (FWD) erste Erfahrungen in der Mannschaftslaufbahn sammeln. Mit einer individuellen Verpflichtungszeit von 7 bis 23 Monate und einer beiderseitigen Probezeit von 6 Monaten, kann man die Truppe zunächst kennenlernen und sich gegebenenfalls später als Soldatin bzw. Soldat auf Zeit (SaZ) verpflichten. Möchtest du gleich als SaZ in die Laufbahnen der Mannschaften einsteigen, dann beträgt die Mindestverpflichtungszeit zwei Jahre.
Die Voraussetzungen der Mannschaftslaufbahn
- Staatsangehörigkeit: Deutsche oder Deutscher im Sinne Art. 116 des Grundgesetzes
- Mindestalter: 17 Jahre (mit Einverständnis der Sorgeberechtigten)
- Mindestens die Vollzeitschulpflicht erfüllt
- Bereitschaft für eine bundesweite Versetzung
- Bereitschaft an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen
- Verpflichtungsdauer als Soldatin oder Soldat auf Zeit: 2 bis 12 Jahre
- Verpflichtungsdauer freiwilliger Wehrdienst: 7 bis 23 Monate
Solltest du über eine Schul- oder Berufsausbildung verfügen, erhöht dies das Spektrum, um in den unterschiedlichen Aufgabenbereichen der Mannschaftslaufbahn tätig zu werden. Zudem kannst du im Laufe der Dienstzeit, bei entsprechender Eignung, in die Laufbahnen der Unteroffiziere, der Feldwebel oder der Offiziere wechseln.
Ausbildung, Dienstgrade und Gehalt der Mannschafter
Soldatinnen und Soldaten der Mannschaftslaufbahn durchlaufen zunächst die dreimonatige Grundausbildung, bevor für sie in ihrer Stammeinheit die weitere militärische Ausbildung, je nach individuellen Fähigkeiten und Eignung, erfolgt. Als Mannschaftssoldatin oder -soldat erfüllst du wichtige Aufgaben und sorgst dafür, dass die Streitkräfte funktionieren. Dafür nimmst du unter anderem an Sprach- und IT-Lehrgänge, Führerscheinkurse und viele weitere Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen teil. Für spezielle Aufgaben, zum Beispiel als Diensthundeführer, Funker oder Rettungssanitäter wirst du in Spezialausbildungen intensiv geschult. Auch bei Übungen und Einsätzen arbeiten Mannschaften neben Offizieren, Feldwebeln und Unteroffizieren mit Soldatinnen und Soldaten anderer Nationen zusammen.
Durch eine zeitlich lange Verwendung, in der Regel an einem Ort ohne Versetzung, sowie eine von Beginn an ansprechende Besoldung, ist die Laufbahn der Mannschaften für alle jungen Frauen und Männer interessant und besonders gut planbar.
Aufstiegsmöglichkeiten für Mannschaften
Grundsätzlich übernimmst du als Soldatin bzw. Soldat in der Mannschaftslaufbahn keine militärische Vorgesetztenfunktion und beginnst mit dem niedrigsten Dienstgrad. Dafür kannst du aber in einem breiten Aufgabenfeld in den sechs militärischen Organisationsbereichen der Streitkräfte – dem Heer, der Luftwaffe, der Marine, dem Zentralen Sanitätsdienst der Bundeswehr, der Streitkräftebasis oder dem Cyber- und Informationsraum – eingesetzt werden. Der Einstiegsdienstgrad ist abhängig von der Zuordnung der jeweiligen Teilstreitkraft oder Truppengattung: beim Heer unter anderem als Schütze, bei der Luftwaffe als Flieger, bei bei der Marine heißt der niedrigste Dienstgrad Matrose und im Sanitätsdienst Sanitätssoldat/-in.
Doch auch als Mannschaftssoldatin bzw. -soldat kannst du je nach Verpflichtungsdauer, Eignung und Qualifikation bis zum Stabskorporal befördert werden und mehr Verantwortung übernehmen und in eine höhere Besoldungsstufe aufsteigen. Außerdem kannst du mit einer guten Schulbildung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung in eine höhere Laufbahn, wie zum Beispiel in die der Fachunteroffiziere, wechseln oder in einem für die militärische Verwendung verwertbaren Zivilberuf bei der Bundeswehr arbeiten.
Dienstgrade und Besoldungsgruppen
| Dienstgrad | Mindestdienstzeit | BesGr. |
|---|---|---|
| Soldat* | Einstiegsdienstgrad | A 3 |
| Gefreiter | 3 Monate | A 3Z |
| Obergefreiter | 6 Monate | A 4 |
| Hauptgefreiter | 12 Monate | A 4Z |
| Stabsgefreiter | 36 Monate | A 5 |
| Oberstabsgefreiter | 48 Monate | A 5Z |
| Korporal | 84 Monate | A 6 |
| Stabskorporal | 96 Monate | A 6Z |
* Die Bezeichnung des Einstiegsdienstgrads richtet sich nach der Truppengattung. Die Dienstgradbezeichnungen sind:
Grenadier, Jäger, Panzerschütze, Panzergrenadier, Panzerjäger, Kanonier, Panzerkanonier, Pionier, Panzerpionier,
Funker, Panzerfunker, Schütze, Flieger, Sanitätssoldat und Matrose.
Die neuen Dienstgrade Korporal und Stabskorporal ergänzen seit dem 30. September 2021 die Laufbahn der Mannschaften. Diese wurden eingeführt, um die Mannschaftslaufbahn noch attraktiver zu machen und besonders leistungsstarke Soldatinnen und Soldaten zu befördern.
Dienstgradzeichen im Überblick
Leseempfehlung: Alle Dienstgrade und Dienstgradabzeichen im Überblick
Mannschafter Gehalt
Welches Gehalt du als Mannschafter bei der Bundeswehr verdienst, ist in erster Line vom Dienstgrad und der Erfahrungsstufe abhängig. Zudem lassen Zulagen und Zuschläge, wie z. B. der Familienzuschlag das Grundgehalt weiter ansteigen.
Die hier aufgeführten Gehaltsbeispiele für Mannschafter sind Musterberechnungen. Dein tatsächliches Bundeswehr Gehalt in der Mannschaftslaufbahn ist abhängig von deiner persönlichen Lebenssituation.
Gehaltsbeispiele während der Ausbildung
Schütze, Flieger, Matrose, Feldwebel- bzw. Bootsmannanwärter/-in, 18 Jahre, ledig, keine Kinder
| Grundgehalt A 3, Erfahrungsstufe 1, Lohnsteuerklasse I | 2.370,74 € |
| Bruttodienstbezüge | 2.370,74 € |
| ./. Lohnsteuer | 298,41 € |
| ./. Solidaritätszuschlag | 0,00 € |
| ./. Kirchensteuer** | 26,85 € |
| Nettodienstbezüge | 2.045,48 € |
Gehaltsbeispiele nach der Ausbildung
Hauptgefreiter, ledig, keine Kinder
| Grundgehalt A 4, Erfahrungsstufe 2, Lohnsteuerklasse I | 2.484,28 € |
| Amtszulage | 44,68 € |
| Bruttodienstbezüge | 2.528,96 € |
| ./. Lohnsteuer | 343,75 € |
| ./. Solidaritätszuschlag | 0,00 € |
| ./. Kirchensteuer** | 30,93 € |
| Nettodienstbezüge | 2.154,28 € |
Oberstabsgefreiter, verheiratet, keine Kinder
| Grundgehalt A 5, Erfahrungsstufe 2, Lohnsteuerklasse IV | 2.518,20 € |
| Familienzuschlag Stufe 1* | 153,88 € |
| Bruttodienstbezüge | 2.672,08 € |
| ./. Lohnsteuer | 385,83 € |
| ./. Solidaritätszuschlag | 0,00 € |
| ./. Kirchensteuer** | 34,72 € |
| Nettodienstbezüge | 2.251,53 € |
Stabskorporal verheiratet, 1 Kind
| Grundgehalt A 6 mit Zulage, Erfahrungsstufe 4, Lohnsteuerklasse III | 2.749,20 € |
| Familienzuschlag Stufe 2* | 285,40 € |
| Amtszulage | 44,68 € |
| Bruttodienstbezüge | 3.079,28 € |
| ./. Lohnsteuer | 202,66 € |
| ./. Solidaritätszuschlag | 0,00 € |
| ./. Kirchensteuer** | 4,34 € |
| Nettodienstbezüge | 2.872,28 € |
* Familienzuschläge werden in verschiedenen Stufen gewährt: Stufe 1 erhalten mitunter verheiratete Paare, Stufe 2 erhalten
beispielsweise verheiratete Paare mit einem Kind.
** Die Kirchensteuer fällt nur bei Bestehen einer Kirchensteuerpflicht an.
Gültig seit: 1. April 2022 Lohnsteuertabelle
Mehr Infos zur Besoldung und Versorgung bei der Bundeswehr findest du auf den folgenden Seiten.
Assessment und Einstellungstest Mannschaftslaufbahn
Wenn du nach dem Beratungsgespräch alle notwendigen Informationen für deine Bewerbung erhalten hast und deine Unterlagen der Bundeswehr vollständig vorliegen, erhältst du eine Einladung zum Einstellungstest für die Mannschaftslaufbahn. Der Einstellungstest für Bewerbende findet in einem der acht Bundeswehr Karrierecenter mit Assessment statt. Das 2-tägige Auswahlverfahren prüft deine Eignung für die Laufbahn der Mannschaften als Soldatin bzw. Soldat.
Assessment: Ablaufplan Bewerbende Mannschaftslaufbahn
Der hier geschilderte Ablauf des Assessment wird nur kurz erläutert. Mehr Infos zur Eignungsfeststellung und den einzelnen Prüfabschnitten kannst du aus den unten verlinkten Beitrag entnehmen.
Begrüßung und Informationsgespräch
Bevor deine Eignungsfeststellung im Karrierecenter der Bundeswehr startet, werden in einer Informationsrunde alle Bewerberinnen und Bewerber über die Gegebenheiten vor Ort informiert. Zudem wird der Ablauf und die Inhalte des Assessments ausführlich erläutert.
Ärztliche Untersuchung
In der ärztlichen Untersuchung wird vom medizinischen Assessment deine körperliche und gesundheitliche Eignung getestet sowie der Tauglichkeitsgrad für die angestrebte Verwendung ermittelt.
Basis-Fitness-Test (Nur für SaZ)
Der Basis-Fitness-Test, kurz BFT, stellt die körperliche Eignung fest. Dazu musst du in drei Stationen: Pendellauf, Klimmhang und Fahrradergometer deine Grundfitness sowie Trainierbarkeit unter Beweis stellen.
CAT-Test
Beim computergestützten Testverfahren musst du Aufgaben zum Sprachverständnis, Mathematik, Logik, Erinnerungsvermögen und technischen Wissen lösen.
Interview
Das Interview dient in erster Linie dazu, dass dich die Prüfer näher kennenlernen können. Außerdem möchte man unter anderem in Erfahrung bringen, warum du dich für eine Karriere bei der Bundeswehr entschieden hast.
Einplanung
Wenn bei dir die grundlegende Eignung für die Laufbahn der Mannschaften festgestellt worden ist, erfolgt im Anschluss des Assessments die Einplanung. Hier wird mit dir gemeinsam ermittelt, welche Ausbildung und Tätigkeit du bei der Bundeswehr machen kannst.
Vorbereitung auf das Auswahlverfahren
Tipps und Empfehlungen
- Mit den beruflichen Zielen bei der Bundeswehr auseinandersetzen
- Eigene Schwächen und Stärken ausmachen
- Eine gute körperliche Fitness antrainieren
- Diverse Apps („Neuronation“, „Gehirnjogging“)
- Sprechübungen (Rhetorik)
- Online-Testtrainer Mannschaftslaufbahn für schriftliches und psychologisches Auswahlverfahren
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